📌 Вакансия: Агент по подбору кандидатов (удалённо)
В связи с расширением команды приглашаем к сотрудничеству ответственного и коммуникабельного специалиста по поиску и первичному отбору кандидатов для онлайн-проекта.
Обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов на позицию ведущих прямых эфиров.
• Проведение первичной коммуникации с соискателями в мессенджерах и чатах.
• Консультирование кандидатов по условиям сотрудничества.
• Передача заинтересованных и подходящих кандидатов менеджеру проекта.
• Работа с входящими и исходящими откликами.
Требования:
• Возраст от 18 лет.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Ответственность и ориентация на результат.
• Умение работать с людьми и поддерживать деловое общение.
• Наличие свободного времени от 3–4 часов в день.
• Желание развиваться и увеличивать свой доход.
Мы предлагаем:
💰 Конкурентное вознаграждение: оплата за каждого кандидата, приступившего к работе, а также дополнительные бонусы за результат.
📈 Средний доход специалистов составляет от 600 до 800 USD в месяц, опытные агенты зарабатывают от 1000 USD и выше.
🌍 Полностью удалённый формат работы.
🕒 Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
🎓 Обучение, готовые инструменты для работы и постоянная поддержка со стороны команды.
💳 Своевременные выплаты удобным способом.
Перспективы развития:
Для успешных сотрудников предусмотрен карьерный рост до старшего агента или менеджера по подбору персонала.
📩 Для получения подробной информации и подачи заявки:
Telegram: @astanovamil (Мила)
