🔥 Вакансия: Контент-менеджер OnlyFans
Продюсерское агентство Glow Haven ищет контент-менеджера для ведения страниц OnlyFans
✅ Кого мы ищем
Нужен человек, который умеет системно вести OF-страницы, держит порядок в контенте, понимает приоритеты и дедлайны, адекватно коммуницирует с командой и руководством, и может не просто “выкладывать посты”, а разогревать аудиторию и помогать продавать через стену.
🧩 Задачи (что нужно делать)
1. Оформление страниц OF и контроль актуальности оформления: аватар, баннер, хайлайтс, визуал постов, тексты постов, био модели.
2. Прогревы перед продажами через стену: сторителлинг/байт/интерактивы.
3. Коллажи для акций/сборов/анкет моделей (Canva).
4. Редактирование фото перед публикацией (свет, цвет, коррекции).
5. Подбор референсов для моделей под постинг (non-nude контент).
6. Подбор референсов для съёмки секстинг-паков.
7. Написание секстингов по нашей структуре и примерам (структуру даём + обучаем).
8. Своевременная выгрузка контента на страницы по мере готовности от модели.
9. Сортировка контента по альбомам + наименование файлов/альбомов по содержанию.
10. Помощь моделям в создании контента: постановка света, подбор образов, контроль визуала, проверка качества, соответствие стандартам Glow Haven и правилам OF.
11. Креатив и идеи по позиционированию модели — приветствуются.
🎯 Требования
• Уверенное владение: Canva / FaceApp / Photoshop (навыки ретуши и света обязательны).
• Опыт работы с OF-контентом или понимание логики площадки — будет большим плюсом.
• Маркетинговое мышление (вовлечение, удержание, продажи через стену) — приветствуется.
• Ответственность и дисциплина.
• Коммуникация с командой и руководством.
• Тайм-менеджмент: умение строить понятный план работ и контент-план, расставлять приоритеты.
💻 Условия работы
• Удалённая работа.
• Ведение 2-3 моделей.
• Оплата: за каждую модель $150–300 (индивидуально), зависит от количества страниц у модели и объёма задач на каждую.
• Если у тебя есть сильные навыки вовлечения/удержания/коммуникации и построения системы продаж через стену, возможна повышенная оплата за внедрение системы или % от продаж (обсуждается по аргументам и факту компетенций).
• ЗП выплачивается 1 раз в месяц - каждого 1-го числа без задержек.
• Можно брать дополнительные задачи за отдельную оплату (оформление цифрового контента, готовых документов, презентаций, обложек и т.д.).
• График плавающий на выбор сотрудника, главное — система, планирование и своевременное выполнение задач.
• Выходные — по предварительной договорённости с руководством, в удобный для КМ день.
📩 Для отклика пиши в ЛС
